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人事处
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部门概述

365bet中文官网_365bet官网手机版_365bet亚洲官网人事处下设综合科和劳资科。人事处负责根据学校发展规划和年度计划要求,组织实施学校人员引进招聘调配、人事档案管理、编制申请、劳资社保、人事综合统计等各项日常工作,组织制定并不断完善各项人事管理与分配制度,为教学科研服务、为教职工服务。

人事处处长:刘志坚

人事处副处长:徐俊峰

人事处主要职责:

(1)在主管校长的领导下,根据人事处职责范围,主持处内日常工作。

(2)组织全处工作人员学习党和国家有关人事工作的方针、政策和法令、法规,不断提高全体工作人员的政策水平、工作能力和工作效率,牢固树立为教学科研服务、为教职工服务的思想,组织全处同志努力完成职责范围规定的各项工作任务。

(3)根据学校发展规划和年度计划要求,组织拟定职员的年度建设计划,并负责组织实施。

(4)组织实施学校人员引进招聘调配、人事档案管理、编制申请、劳资社保、统计等各项日常工作,组织制定并不断完善各项人事管理与分配制度。

(5)健全日常工作制度,制定工作计划,召开处务会议,布置工作,交流情况,总结经验,检查岗位职责的执行情况,加强对本处干部考察、培养。

(6)关心本处人员的学习、工作、思想和生活情况,注意调动他们的工作积极性。

(7)及时处理各类报告、文件、报表,做好来信处理和来访接待工作。

(8)负责审定处内的年度工作计划和工作总结。

(9)负责组织全处干部经常深入基层了解情况,听取各方面意见,改进人事工作,不断提高人事管理工作质量。

(10)当好参谋,为校领导在有关人事工作决策方面提供相关情况、资料和数据。

(11)完成校领导交办的其他工作。


综合科

科长:空缺

职员:李小燕

职员:郑嘉琪

电话:0750-3296148

邮箱:wydxrsc@126.com

主要职责:

(1)负责求职人员有关人事调配,报到手续的办理。

(2)负责受理人员离校申请及办理离校手续。

(3)负责职员的年度考核及聘期考核工作。

(4)负责协调收集各类人员的年度考核材料,并上报学校审定。

(5)按照学校、教育厅、人社局、编办等相关部门的要求,负责各类数据的统计分析工作。

(6)负责接收各种档案资料,按有关规定开展档案材料的收集、汇总、归档、整理、保管和使用。

(7)负责档案材料的查阅和咨询工作,并开具相关证明材料。

(8)协助组织部完成干部出入境证件管理工作。

(9)负责人事信息网络的维护工作。

(10)协助负责江门高层次人才认定和高层次人才安居租房补贴工作。

(11)负责人事处财务报账工作。

(12)负责人事处办公室事务性工作。

(13)完成领导交办的其他工作任务,协助做好其他科室的工作。

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劳资科

科长:空缺

职员:魏梦月

科员:唐丽俊

电话:0750-3296132

邮箱:wydxrsc@126.com

主要职责:

(1)负责全校教职工正常调动的工资关系转移和接收事务,按照政策规定做好工资调整和升级工作。

(2)负责办理转正定级、确定工资及职务变动重新套改工资等事宜。

(3)负责办理离休、退休、退职、辞职或离职等有关手续,办理人员和编制的增减工作。

(4)负责考勤、请销假以及工资、补贴、津贴、奖金和福利费等得核定和管理发放工作。

(5)负责临时用工审核、签订或解除合同、技术工人技术等级岗位培训考核和办理全校各类人员的社会保险缴费工资申报。

(6)负责工资、编制方面的报表统计,办理人事、劳动、法人和统计等部门的年审,协助处理有关的劳动争议。

(7)做好有关资料的整理归档工作。

(8)完成领导交办的其他工作任务、协助做好其他科室的工作。

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通讯地址:广东省江门市东成村22号365bet中文官网_365bet官网手机版_365bet亚洲官网人事处

邮政编码:529020

办公时间:周一至周五8:00—12:00,14:30—17:30

电子邮件:wydxrsc@126.com

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